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Empleos de Verano y Programa de Pasantes de Paralegal (puestos para voluntarios)

En apreciación a la Escuela de Derecho de Thomas Jefferson, la Universidad donde estudió Ruben, creó estos Programas de Verano para estudiantes de Derecho (2do y 3er año de carrera preferido) y paralegales (certificados o en proceso). Este programa fue diseñado para darle una oportunidad a los estudiantes a experimentar un trabajo desafiante y gratificante para el cliente, al igual que ser guiados y asesorados por socios experimentados, y participar en actividades sociales con nuestros abogados. De forma adicional, los estudiantes forman parte de nuestro desarrollo profesional interno de habilidades prácticas en redacción legal, investigación, responsabilidad y ética, litigación y tecnología computacional. Esto les brinda experiencia de un enfoque práctico de la práctica del Derecho.

Gracias por su interés en nuestra firma. Para poder aplicar a nuestro programa de servicio social (internship), por favor especifique la razón por la cual esta interesado en aplicar a nuestro programa. Para ser posible candidato es necesario contar con los siguientes requisitos:

  • Hablar español e inglés de forma fluida, con excelente dicción y gramática.

  • Tener altos niveles de aprendizaje en informática, al igual que ser eficiente con los programas de Microsoft Office, Word y Excel.

  • Altas habilidades en organización, gramática e investigación jurídica.

Por favor envíe su Carta de Presentación, Currículum, y copia de su expediente académico (estudiantes de Derecho) vía correo electrónico a: Careers@ArizmendiLawFirm.com . Los currículums deben ser completadas por el mismo candidato ya se el/ella. No se aceptarán currículums no solicitados de agencias de reclutamiento. Nosotros nos contactaremos con usted si necesitamos mas información o para agendar una entrevista. Por favor no nos marque. 

Nosotros consideramos aplicantes para todas las posiciones sin importar raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, edad, estado civil, estado militar o veterano, status con respecto a la asistencia pública o cualquier otro status legalmente protegido.

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